סיגל כהן בן דוד

ראיון אישי נשי עם סיגל בן דוד כהן / מנהלת שיווק רשת המשביר

יום האישה הבינלאומי מביא איתו יוזמות נחמדות של נשים בלבד, בראיונות אישיים בדקנו האם המציאות של שכר הנשים מאוזן מגדרית, ואיפה אנחנו פוגשות נשים בתפקידים בכירים והאם הן מרוצות או שצריך עדיין לבצע בלימת חירום ולחשב מסלול מחדש // ראיון אישינשי

סיגל בן דוד כהן, אם לשני ילדים שהם הכי חשובים לה בעולם, בתפקיד בכיר ברשת המשביר, לקראת יום האישה  (שאגב בקושי הצלחנו לתפוס אותה לריאיון, היא אחת הנשים הכי עסוקות בישראל, מה שכן, תמיד היא עונה ותמיד במאור פנים וחיוך)

סיגל ספרי על עצמך?
סיגל בן דוד כהן, אמא לשניים בת 46 , מנהלת השיווק של רשת המשביר, אוהבת אתגרים וחולשת על המערך השיווקי של הרשת כולה, כחלק מהתפקיד שלה, היא אחראית על תקציב
גדול, על המדיה, על השפה התקשורתית ועל כל פעילות הרשת. אין שעות מוגדרות לתפקיד, היא עובדת סביב השעון.

איך הגעת לתפקיד?
לאחר נסיון שצברתי בעבודה בתחום השיווק, ניסיון של 25 שנה, הגעתי  למשביר לפני 12 שנה, והמקום הוא חלק בלתי נפרד מהחיים שלי כיום.

מה יש לך להגיד על תפקידים בכירים לנשים בארץ ?
אישה שרוצה להגיע לתפקיד בכיר נאלצת בעיקר להתמודד עם הכובע השני שהוא האימהות, כדי להגיע לתפקיד בכיר, חייבים עזרה אמיתית ותמיכה ללא סייג, לא כל אישה
יכולה להרשות לעצמה את השילוב הזה, ולכן נשים רבות מוותרות על תפקידים בכירים, כאמא צעירה למזלי תמיד הייתי עטופה במשפחה תומכת ועם בן זוג שדחף אותי קדימה, היו רגעים לא פשוטים כשהבן שלי התקשר לשאול  איפה אני כשהשעון הורה על השעה שבע בערב, מצד שני אני שמחה שלא וויתרתי.

האם החברה הישראלית נותנת מקום להתקדם לתפקידים שווים בדרג הגבוה לנשים בארץ?
אני חושבת שיש מקום לשנות, ואני מאד מקווה שהנשים שכן הצליחו לטפס ולהגיע לתפקידים בכירים תהיינה מודל לחיקוי, וההחברה הישראלית תעריך ותקדם יותר ויותר את הנשים.

מה יש לך להגיד על פערי השכר ב2022, גברים מול נשים?
יש מה להגיד? …. אני מאד מקווה שתחום פערי השכר ישתנה לטובת הנשים, ולא רק פער השכר, חייבים להביא לחקיקה מטפלות ועוזרות שיוכרו במס. זה ישנה את כל מפת התעסוקה של האישה הישראלית, נשים רבות אינן יכולות לעמוד בהוצאות הטיפול לילדים מה שגורם להן להישאר בבית או בתפקיד זוטר.

איך אנחנו כנשים יכולות לקדם את עצמינו והחברה?
להשאיר על סדר היום של השיח הציבורי את מקומה של האישה, אין ספק שעשינו כברת דרך, חייבים להמשיך ולהרים את הדגל .

על מה את לא מוותרת ביומיום שלך?
אני מקפידה תמיד על הטיפוח שלי, כאישה במשרה שמנהלת צוות עובדים במחלקת השיווק אני חייבת להיות תמיד מטופחת, גם בשבילי וגם עבור הסובבים, אותי, אני משתדלת
לאכול בריא, להקפיד על טיפוח העור, והציפורניים.

הבוקר שלך מתחיל עם ….
תפילה להצלחת המשפחה, להצלחת המשביר ולעומדים בראש המשביר.

מה זה בשבילך חברה טובה?
זכיתי ואני מוקפת בחברות טובות, חברה טובה היא שם בשביל אוזן קשבת, בשביל לצחוק, לקטר, ולהיפגש לכוס יין בסוף יום עבודה.

אישה היא….מודל לחיקוי של הילדים והמשפחה,
אישה בונה אישה הורסת, אישה יכולה לבנות עולמות.

שתפו את הפוסט:

פוסטים קשורים